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Junior Sales Manager DACH B2B (m/w/d)

 

Vertrieb ist dein Ding? Die Akquise von Neukund*innen weckt deinen Ehrgeiz? Du kommunizierst emphatisch, klar und verbindlich und begeisterst Entscheider*innen für unsere Lösungen? Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen und dabei deine Kompetenzen im Vertrieb ausbauen? Dann komm zu uns als Junior Sales Manager DACH B2B (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Dank deiner Empathie und deines guten Gespürs ermittelst du den Bedarf potenzieller Kund*innen.
  • Du gewinnst Neukund*innen und sorgst für den anschließenden Ausbau der Geschäftsbeziehungen.
  • Mit Kreativität und Ehrgeiz erschließt du selbständig Zielgruppen und Vertriebschancen in Deutschland.
  • Perspektivisch unterstützt du die Ausweitung unserer Vertriebsaktivitäten in die DACH-Region.
  • Du förderst den Wissenstransfer im Vertriebsteam und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten.

Was dir helfen wird

  • Du konntest bereits erste Vertriebserfahrung sammeln oder möchtest dich als Quereinsteiger*in im B2B-Vertrieb beweisen.
  • Du verfügst über Verbindlichkeit, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Hohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit und Neugier sind für dich selbstverständlich.
  • Du bringst eine gute Auffassungsgabe und Affinität zu erklärungsbedürftigen IT-Dienstleistungen mit
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit, am Wissenstransfer und gemeinsamen Teamaktivitäten
  • Du bringst Bereitschaft zum Reisen mit und sprichst idealerweise Englisch oder Französisch verhandlungssicher.

Was wir dir bieten

  • eine auf ein Jahr befristete Anstellung in Vollzeit mit Option auf Entfristung
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung mit S- und U-Bahn und moderne Büros mit einem außergewöhnlichen Blick auf die Spree
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine intensive Einarbeitung
  • offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld und ein unkompliziertes Miteinander
  • ein hochmotiviertes Team, das sich auf dich freut

Wir unterstützen dich

In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter*innen im Zentrum. „People First“ ist Teil unserer Mission. Kooperation und Weiterentwicklung, ein gemeinsames Werteverständnis, Transparenz sowie Leidenschaft bilden unsere DNA, die uns antreibt, Produktinnovationen mit höchstem Kundennutzen zu realisieren und Trends in der Digitalisierung mitzugestalten.

Du triffst auf ein Umfeld, das dich nach allen Kräften in der Einarbeitung unterstützt. Wir bieten dir eine langfristige Entwicklung mit Fokus auf deine persönlichen Stärken durch umfassende Schulungen, regelmäßige Feedbacks, persönliche Zielvereinbarungen und Weiterbildungen.

Du erhältst die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.

Unsere Erfolge und unsere Kultur feiern wir auf firmenweiten Veranstaltungen (Wertetag, Weihnachtsfeier, Kickerturnier), die mehrmals im Jahr an besonderen Orten in und rund um Berlin stattfinden.

Deine Bewerbung

Wir möchten es dir leicht machen, dich bei uns zu bewerben:

1) Klick den „Bewerben“-Button

Bewerben

oder

2) melde dich über ein soziales Netzwerk (LinkedIn, XING etc.)

oder

3) schick dein CV und ein kurzes Intro, in dem du schilderst, wer du bist und was dich an der Stelle interessiert an jobs@regis24.de.

 

Deine Ansprechpartnerin

Daniela Bommes, HR Manager (LinkedIn | Xing)
Telefon: +49 30 44350 459

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Regis24 als Arbeitsgeber

„Wunsch und Realität stimmten hier überein.“

Sieh dir hier an, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber uns als Arbeitgeber bewerten:

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