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Legal Counsel - Vertragsmanagement (m/w/d)

 

Als Treiber von Digitalisierung und Innovationen in der Auskunfteienlandschaft suchen wir Talente, die den strategischen Wandel mitgestalten wollen. Du bist mit den juristischen Finessen der Vertragsgestaltung bestens vertraut und behältst stets den Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen? Dann suchen wir genau dich als

Legal Counsel - Vertragsmanagement (m/w/d)

Regis24 hat sich seit der Gründung 2003 zu einem führenden Anbieter von Wirtschaftsinformationen entwickelt. Mit verlässlichen Daten und IT-Lösungen unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen (z.B. Finanz- und Versicherungswesen, Forderungsmanagement, Energieversorger und E-Commerce) dabei, ihre Kundendaten zu aktualisieren und die richtigen Entscheidungen im Customer Life Cycle zu treffen. Unsere B2B-Kund*innen schätzen die Dynamik und den persönlichen Service unserer 60 Mitarbeiter*innen aus zehn Nationen.

Deine Aufgaben im Einzelnen

  • Als Legal Counsel (m/w/d) bist du für die Organisation und Betreuung des gesamten Vertragsmanagements verantwortlich.
  • Du berätst die verschiedenen internen Abteilungen (Finance, Produktmanagement, Sales, IT) in allen vertragsrechtlichen Belangen, z.B. durch die Erstellung von Templates oder Nutzungsbedingungen.
  • Du prüfst und verhandelst Verträge kompetent und zuverlässig – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
  • Idealerweise bist du mit den Grundsätzen des Arbeitsrechts vertraut.
  • Bei Kunden- und Lieferantenaudits unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung.

Was dir helfen wird

  • Du hast ein juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen (Wirtschaftsjurist*in) oder bist Volljurist*in.
  • Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement sammeln.
  • Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, juristische Inhalte in praktische Lösungen zu übersetzen, zeichnen dich aus.
  • Deine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Verbindlichkeit helfen dir, tragbare Lösungen zu finden.
  • Eigeninitiative und Freude an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen liegen dir im Blut.
  • Du bringst eine Affinität für Digitalisierung und Innovation mit.
  • Als Bindeglied zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen hast du Freude an teamübergreifender Kooperation und Wissenstransfer.

 

Was wir dir bieten

  • eine langfristige Beschäftigung in Vollzeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung mit S- und U-Bahn und moderne Büros mit einem außergewöhnlichen Blick auf die Spree
  • eine intensive Einarbeitung
  • offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld und ein unkompliziertes Miteinander
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen − z.B. bei der Optimierung von Prozessen oder der agilen Transformation
  • ein wertschätzendes Unternehmen, das sich seinen Start-up-Charme seit der Gründung erhalten hat
  • ein hochmotiviertes Team, das sich auf dich freut

Wir unterstützen dich

In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter*innen im Zentrum. „People First“ ist Teil unserer Mission. Kooperation und Weiterentwicklung, ein gemeinsames Werteverständnis, Transparenz sowie Leidenschaft bilden unsere DNA, die uns antreibt, Produktinnovationen mit höchstem Kundennutzen zu realisieren und Trends in der Digitalisierung mitzugestalten.

Du triffst auf ein Umfeld, das dich nach allen Kräften in der Einarbeitung unterstützt. Wir bieten dir eine langfristige Entwicklung mit Fokus auf deine persönlichen Stärken durch umfassende Schulungen, regelmäßige Feedbacks, persönliche Zielvereinbarungen und Weiterbildungen.

Du erhältst die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.

Unsere Erfolge und unsere Kultur feiern wir auf firmenweiten Veranstaltungen (Wertetag, Weihnachtsfeier, Kickerturnier), die mehrmals im Jahr an besonderen Orten in und rund um Berlin stattfinden.

Deine Bewerbung

Wir möchten es dir leicht machen, dich bei uns zu bewerben:

1) Klick den „Bewerben“-Button

Bewerben

oder

2) melde dich über ein soziales Netzwerk (LinkedIn, XING etc.)

oder

3) schick dein CV und ein kurzes Intro, in dem du schilderst, wer du bist und was dich an der Stelle interessiert an jobs@regis24.de.

 

Deine Ansprechpartnerin

Daniela Bommes, HR Manager (LinkedIn | Xing)
Telefon: +49 30 44350 459

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Regis24 als Arbeitsgeber

„Wunsch und Realität stimmten hier überein.“

Sieh dir hier an, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber uns als Arbeitgeber bewerten:

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